Search Results

Results for the term 'קרן פנסיה'

• ניבה – בית תוכנה פנימי

• העברת ניהול קרנות הפנסיה החדשות של הלמן אלדובי למיטב דש

• שינוי פרטי חשבון להעברת הפקדות – מיטב דש קרן פנסיה מקיפה ומשלימה

• שירות ותביעות

• דמי ניהול מפרמיה

  סכומים המנוכים מהפרמיות ו/או מההפקדות החודשיות השוטפות. חברות הביטוח גובות כ- 5% מהפרמיה החודשית. קרנות הפנסיה גובות כ- 6% מהפרמיה החודשית.

• דמי ניהול מצבירה

  דמי ניהול חודשיים המנוכים מהחיסכון המצטבר. חברות הביטוח גובות כ- 1% - 2% מהצבירה במונחים שנתיים. קרנות הפנסיה גובות 0.5% מהצבירה במונחים שנתיים.

• מקדם המרה לקצבה

  מקדם (ערך מספרי) שבעזרתו נערך חישוב הממיר את סכום החיסכון שנצבר בקרן פנסיה או בביטוח מנהלים, לקצבה חודשית שתשולם בעת הפרישה. בדרך זו נקבעת גובה הקצבה החודשית שתשולם לך. המקדם המופיע בפוליסות ביטוח מסוג קצבה הוא מקדם מובטח ואינו ניתן לשינוי עקב שינוי עתידי בתוחלת החיים. המקדם המופיע בתקנות קרן הפנסיה אינו מקדם מובטח ועשוי להשתנות עקב שינוי בתוחלת החיים.

• מנהל הסדר פנסיוני

  מכלול השינויים והרפורמות בענף הביאו בשנים האחרונות ליצירת תחום התמחות חדש בענף הביטוח והפנסיה שנקרא: "מנהל הסדר פנסיוני". ONE STOP SHOP של התמחויות פנסיוניות, פיננסיות ופיסקאליות. למנהל ההסדר יתרון עצום בקרבתו ללקוח ובהכרת צרכיו. מעצם היותו מקורב ללקוח, הוא הגורם היחיד הרואה את "התמונה" כולה ומלווה את העובד והמעביד בכל צומתי ההחלטה הפנסיוניים שלהם. ניהול ההסדר מאפשר ניהול אינטגרטיבי של תנאים סוציאליים כגון: ביטוחי מנהלים, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות, קופות גמל וביטוחים משלימים, תוך מתן מידע רחב,זמין ואמין המאפשר קבלת החלטות כנדרש,בשוק מודרני עתיר חידושים. תפקיד מנהל ההסדר לבנות תשתיות עבודה וגבייה מול הגופים הנ"ל, לאפשר ריכוז נתונים ומתן מידע מקצועי ועדכני ללקוח. מנהל ההסדר מציע אאוטסורסינג של תהליך ניהול התנאים הסוציאליים והופך לעוגן בשיווק הפנים ארגוני של תוכנית הפנסיה המפעלית, עליו לסייע למעסיק בתכנון, יישום ובקרה על מדיניות פנסיונית בארגון.

• קרן פנסיה מקיפה חדשה

  תוכנית פנסיה המיועדת לשלם לעמית או לשאריו פנסיה חודשית למשך כל ימי חיים, ההצטרפות לקרן הינה לרוב ללא כל הוכחת בריאות אך קיימת תקופת אכשרה של חמש שנים בגין מצב רפואי קיים, מדובר בביטוח הדדי שאכן מכסה את השני, קרן הפנסיה היא תקנונית שניתנת לשינויים חד צדדים מצד הקרן כפוף לאישור המפקח על הביטוח. קרן הפנסיה מעניקה פנסיה חודשים בשלושה מקרים: פנסיית נכות בעת מקרה של אובדן כושר עבודה, פנסיית שארים במקרה של פטירת העמית ופנסיית זקנה בגיל פרישה.

• קופת גמל משלמת לקצבה

  קופה למטרת קצבה שניתן למשוך ממנה במישרין את הכספים שנחסכו בה כקצבה חודשית. לדוגמא: קרן פנסיה, פוליסת ביטוח מנהלים.